1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

1、大专以上学历；两年以上本行业培训授课经验；2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；试用期三个月，试用合格交五险4、熟练使用办公软件，可制作课件。6、具备良好的沟通协调能力和组织能力。思维敏捷。7、原意与他人合作，主动与其他成员沟通，共同分享信息，知识，和资源。

联系人：王女士
公司地址：山东省济南市章丘区圣井工业园园区六号路新城幼儿园对面
最近登录：2018-07-24