岗位职责：
1、负责日常人力相关专业工作的开展，组织开展绩效、培训、组织发展等板块工作；定期对所负责片区人力资源管理数据进行汇总、整理、分析；
2、负责落实执行本部下达的各项人力行政管理政策、制度，结合片区各个项目的实际管理情况；
3、负责对应片区业务和团队运作状况并进行组织诊断，提供有效的建议；
4、保持与公司管理层与员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，物业行业经验优先，熟悉人力资源绩效/培训/组织发展等2-3个模块，熟悉国家人事劳动法规；
2、具有良好的沟通协调能力，具备较强的抗压能力，办事踏实、耐心、仔细。

联系人：袁经理
公司地址：青岛市城阳区青特上豪广场十二楼汇豪物业办公室
最近登录：2024-11-08