岗位职责：1、在总经理的领导下全面负责公司安全管理工作。负责健全和运行公司安全管理体系；负责安全风险分级管控，负责隐患排查治理双重预防机制建设，负责安全标准化体系运行工作。2、收集和宣贯有关安全方面的法律、法规、政策；组织开展公司级安全教育培训、承包商安全教育培训以及日常的安全教育培训。3、协助总经理全面贯彻落实相关安全、环保法律法规及政策要求，监督落实公司安全生产责任制，制定完善和修订安全规章制度、应急预案等管理制度，掌握安全生产动态，及时拟定措施解决存在的问题。4、负责制定并实施安全生产管理规划，督促各部门安全工作目标的实施；组织制定、汇总、审查安全技术规程、安全管理制度和安全作业标准，并监督检查落实情况。5、负责公司有关安全、环保、职业健康常态化隐患排查和整改治理工作；组织安全专项检查工作，及时消除作业安全事故隐患。6、定期召开安全例会和专题会议，总结经验教训，及时排查隐患，提出整改意见，督促整改，验证整改效果。定期汇总安全工作报告，综合分析突出问题，总结经验教训，提出改进意见。7、组织完成政府要求的安全相关的各类管理系统和数据平台的填报工作。8、负责安全有关的事任职资格任职资格：1、大专以上学历；安全工程相关专业优先；有安全员证，有注册安全工程师证书优先。2、具备3年以上企业安全管理工作经验者优先，具有一定的安全生产管理经验和组织能力；熟悉电器安全管理业务，熟知各种与安全有关的法律、法规要求。3、熟悉实验室ISO17025体系，能够知晓ISO9001，GJB9001C，ISO14001及ISO45001，ISO/IEC17043中的一种或几种体系相关部分要求；4、熟练操作电脑和办公软件，具备一定的机械电气、防火防爆、特种设备、职业危害控制、危化品安全知识，熟练掌握国家安全生产的法律法规。5、有较强的管理工作能力，能组织本部门较好地完成各项工作任务；敬业，工作积极、主动，有较强的学习能力、团队协作精神。具备同本院相关部门和上级管理部门良好的交流和沟通能力。6、严谨、敏锐、责任心强，能分析识别生产过程中的安全环保风险，并能建立实施预防措施。薪资福利五险一金、交通补贴、带薪年假
