1、负责建立。健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标科学化，规范化。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形成的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘选拨。
3、负责员工薪酬方案的制定，建立并执行公司的薪资、福利制度实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，培训相关事宜。
5、建立员工沟通渠道，定期收集信息。
6、负责劳务合同的签定与管理工作。
7、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作。

1、中专及以上学历；
2、1年以上行政人事管理工作经验者优先；
3、熟悉国家各项劳动法律法规，熟悉人事管理流程；
4、熟练运用电脑办公软件；
5、良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，有责任心。

联系人：孙先生
公司地址：烟台市龙口市兰高镇青年科技创业园
最近登录：2020-02-02