会计:
1、认真做好会计核算基础工作,做好各类记账、报账,能独立完成日常报税、缴税工作;
2、严格审核原值凭证,账目清楚准确,账账相符,账款相符;
3、负责公司的税务管理,依据公司实际情况合理避税,并维系好与税务机关、银行等相关机关的关系;
4、根据各项业务的发生,进行收入、成本会计核算,真实反应业务数据;按月清理个人借款、按期清理各项其他往来,上报清理结果;
5、负责会计档案整理、保管工作。
行政人力:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘培训工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计、管理工作。
5、完成上级交办的其他任务。
薪资3500-4500