公司部分：1、 严格执行并按时按质完成督导经理分配的客户各项督导培训工作，协助督导经理各项市场指标、销售指标的达成；
2、为督导经理提供营运决策所需的相关数据分析及市场信息并上报；
3、及时在公司销售部门间沟通市场和客户相关信息，并根据客户培训需求信息合理进行培训安排；同时根据市场和客户信息反馈，协助制订或调整公司的相关营销政策；
4、及时解决客户在公司品牌经营过程中的相关问题，为客户提供周到、及时、高效的服务；
5、根据公司品牌营销活动推广计划为客户终端店铺提供必要的销售支持；
6、负责对新引进品牌项目制定上市前后督导培训计划与行动计划；
7、参与公司品牌招商会议，提报招商会议期间客户培训内容并组织实施；
8、负责对公司直营系统不同定位店铺的营运策略方案提出有效建议，配合品牌营销策略，进行有效推行、传达和监督管理。
客户部分：9、负责维护与终端客户关系提升工作，不定期进行客户终端店铺巡访，对客户终端店铺店长、导购员进行销售培训和销售指导，并分析店铺培训需求不断完善培训工作内容与流程；
10、负责终端客户经营的公司品牌形象建设，达成终端形象的维护、提升，对规范和统一终端店铺品牌形象负责；
11、负责客户终端店铺人员销售技巧的培训、陈列效果指导、货品指导、监督检查等，保证终端店铺公司品牌销售标准的统一化、标准化,提供门店商品视觉陈列的支持和培训；
12、及时分析客户终端店铺销售数据并结合市场情况，及时调整货品及促销计划，确保客户终端店铺销售业绩的提升；
13、训练终端店铺员工了解并执行公司品牌产品陈列标准，对终端店铺员工进行陈列辅导及培训；
14、定期组织对终端店铺销售人员进行素质测试，评估终端服务水平（打比赛获第一的给奖励）；
15、负责追踪和检查店铺的陈列执行状况并就此进行相应的培训行动计划，努力提升终端店铺销售业绩；
16、协助新客户开店筹备工作，提升客户终端经营管理效益效率；
17、监督及指导公司直营店铺各项终端管理工作（店务、人员、销售）；
18、完成公司领导交办的其他工作任务。
