1.根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济管理等相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验
3、具备较高的职业素养和专业技能；
4、有良好的团队意识，能承受工作压力；

联系人：胡经理
公司地址：济南市高新区工业南路44号丁豪广场7-1-607室
最近登录：2017-11-28