1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;
5、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
福利待遇:底薪+高提成+高奖金+出差津贴+通信费
公司将根据员工当期工作量及销售总额情况给予不同的奖励,对于月度、季度、年度销售业绩突出的员工底薪每年都会调整,给予更好的提升空间发展平台,对于工作满一年的员工缴纳五险,有业绩突出者提前缴纳五险。
这里的工作环境轻松,团队人员基本是80后、90后,欢迎有志青年的加入。