【薪酬福利】
1、8000—15000元/月，可面议；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、免费住宿；
5、免费通勤；
6、带薪培训；
7、带薪年假；
8、定期体检；
9、每年4次升职、调薪机会。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；
2、管理10家左右专卖店；
3、提升团队凝聚力和战斗力；
4、改进工作流程及标准；
【晋升与发展】
1、区域经理隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间；
2、晋升路线：区域管理→大区经理→运营经理
入职初期从区域管理做起，可垂直晋升，从区域经理晋升到大区经理，管理的店面会由最初的几家店到几十家甚至上百家店面，然后做到整个运营部的经理，管理全国的店面销售
截至2016年12月份，康姿百德集团现有专卖店543家，遍布在全国20多个省、自治区、直辖市，在未来的两年里，我们会不断的扩大市场。2017年底，我们将在全国各地建立1000家专卖店，期待您的加入！
