1、主持市场营销部工作。
2、根据景区年度经营日标,制订景区市场营销计划,并带领团队完成目标。
3、建立和拓展营销渠道,与旅行社及各种社会团队建立互惠互利的合作伙伴父系,不断提升景区市场影响力和占有有率。
4、组建营销队伍,加强培训和指导,不断提升销售人员业务技能。
5、在景区主要客源地建立营销办事处,加强考核,规范管理。
6、积极拓展市场,组织好促销会、旅游交易会等活动。
7、及时、准确收集市场信,包,制订合理的价格政策,既有利丁市场
拓展,又保证利润率。
8、深入调研本区域旅游市场及产品,有效整合市场资源,开发新的
产品和线路。
9、与旅游局、渠道缸及本区域刊业单位建立广泛联系,大力开展联
合营销。
10、做好销售数据的统计和分析,根据市场变化,及方向.调整营销策略
1l、指导做好游客中心客服工作,办调处理游客投诉。
12、收集游客意见,分析客户需求,了解国内外优秀景区动态,对景
区内部建设和产品改善等提出建议。
13、参与制订定企业年度经营日标。
14、负责本部门员工的管理、培训和考核评定工作
15、完成领导交办的其他工作。