1、负责根据股东和公司关于国际业务战略发展的规划，制定公司国际业务发展的目标和计划，制定和实施部门年度的工作规划。
2、负责依据行业创新发展意见、相关政策法规和公司国际业务发展要求及各项规章制度，组织规划公司国际业务发展的全球性平台建设，组织拟定国际业务各项管理、业务制度和操作流程。
3、负责部门内部根据发展规划设计组织架构和岗位工作职责及合理分工，管理和领导团队实现公司国际业务的发展目标，实现优先的发展业绩；
4、负责组织公司国际业务发展平台的方案设计和建设，负责国际业务相关渠道合作和营销工作的开拓，奠定公司国际业务发展的扎实基础；
5、负责实施部门岗位员工的工作指导、监督和考核，提高人员业务和综合素质；
6、策划公司海外联系，宣传公司形象；
7、负责本部门员工的招聘、任免和专业培训，草拟本部门的项目投资建议书并参与审批立项决策，管理本部门日常工作
8、承办公司领导交办的其他工作
