1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
3. 责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理。
4.责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
5.员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作。

大专以上学历，人力资源专业优先，中共党员优先；
为人亲和、有较强文字写作能力、良好的沟通能力；做事踏实、谨慎、认真负责。
主要负责人员招聘、社保、入离职、劳动合同、档案管理、报表统计、文件处理等工作
有较强执行力、协调能力，工作有计划、有步骤。

联系人：李先生
公司地址：济南市历城区机场路1888号
最近登录：2021-04-10