岗位职责：
1、负责所辖区域内渠道部人员的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足各职能岗位的用人需求；
2、负责部门员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理；
3、深入了解所支持部门的状况和团队运作状况，优化人员结构；
4、负责定期开展职能部门人员效能评估及改进；
5、负责建立符合职能部门需求专业人才库并进行动态维护；
6、在HR系统中和企业微信群中完成每日人员信息变化，并做相应的状态、数据分析；

任职要求：
1、 统招大专以上学历，有1-3年的软件公司销售人才或渠道经理岗位的招聘经验，有猎头工作经验优先。
2、 积极正向，有高度责任心，有较强的学习能力和抗压能力；
3、 性格活泼，具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力；
4、 了解政委体系工作内容，并愿为此付出努力。

联系人：王女士
公司地址：济南市市中区经四路万达广场A座10层1005-1006
最近登录：2017-08-03