岗位职责：
1、对公司负责，全面把控公司人资、行政、工作、安保等方面的工作。
2、贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策，组织建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；
3、组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4、组织实施公司的绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；组织制定公司的薪酬福利政策，建立健全薪酬福利体系；
5、组织建立并完善公司的培训体系，督导各部门按时培训及有效培训；
6、做好公司员工发展各项工作的指导和督导，不断丰富、健全各项员工激励措施和机制；
7、负责公司的制度建设及企业管理职能，做好员工活动安排、企业文化建设；
8、负责公司各部门间的工作协调，并协助处理公司各种突发事件；协助公司领导做好上级领导和友邻单位的接待工作；
9、负责地方行业管理部门领导来公司检查的各项接待工作；协助公司领导协调好地方政府、友邻单位与公司的关系；
10、负责公司内外部招待标准的制定及公司内外通讯管理工作；
11、负责公司各种证件、档案、办公设备、办公用品及公车使用等各项管理工作；
11、安排工程日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果；
12、制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，上报主管副总经理；
13、组织日常巡视，能够及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉；
14、负责制定本部门制度、操作规程和要求，并督导员工执行；
15、监督管理外聘安保、工作人员工作，对安全保卫工作负责。
16、定期进行员工消防培训及应急预案培训。
17、完成领导交办的临时性任务。
18、能随时跟老总出差的在投简历，谢谢合作！
工作时间:早8:30---下午17:30 （遇公司外务或礼仪活动，必须无条件加班）
（工作地点：德州市经济技术开发区）
请注意：我们公司在德州市经济技术开发区，工作意愿不在的德州市经济技术开发区的，不要投简历，免得您空等不到回复，投简历是请附上近期免冠照片一张，谢谢！
