1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2．负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。
3．与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4．定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
5．管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售和成品物流队伍。
6．全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
7．参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
8．深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给公司领导，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
9．有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
10．建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
11．完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
